Técnico Laboral por Competencias
en Nómina y Prestaciones Sociales
Formar técnicos laborales competentes en la gestión de nómina y prestaciones sociales, capaces de administrar eficazmente los procesos relacionados con el pago de salarios, beneficios y obligaciones legales.
PROGRAMAS
DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA
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Registra tus datos y pronto te contactaremos para ayudarte. Si eres menor de edad, todos los procesos deberán realizarse con tu acudiente.
Formar técnicos laborales competentes en la gestión de nómina y prestaciones sociales, capaces de administrar eficazmente los procesos relacionados con el pago de salarios, beneficios y obligaciones legales, garantizando el cumplimiento normativo y contribuyendo al bienestar de los empleados y la eficiencia de la organización.
Podrán procesar nómina y prestaciones sociales de acuerdo con normativa. Realizar registros contables asociados con la generación de nómina. Estarán empleados por departamentos de gestión humana en el sector público y privado.
PROGRAMAS
TÉCNICO EN NÓMINA Y PRESTACIONES SOCIALES
El Programa ofertado conduce a un Titulo Laboral por Competencias
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MODALIDAD:
Presencial
DURACIÓN:
2 Semestres Teóricos
1 Semestre Práctico
HORARIO DE ESTUDIO:
Diurno: 8:00 a.m. a 11:00 a.m.
Nocturno: 6:00 p.m. a 9:00 p.m.
INICIO:
2024
VALOR DESDE:
$ 1.154.000 Semestral*
Formar técnicos laborales competentes en la gestión de nómina y prestaciones sociales, capaces de administrar eficazmente los procesos relacionados con el pago de salarios, beneficios y obligaciones legales, garantizando el cumplimiento normativo y contribuyendo al bienestar de los empleados y la eficiencia de la organización.
Proporcionar conocimientos fundamentales en legislación laboral y seguridad social.
Desarrollar habilidades técnicas en la gestión de nómina.
Capacitar en la administración de prestaciones sociales.
Fomentar la ética y responsabilidad profesional.
Desarrollar competencias en la resolución de problemas y atención al cliente interno.
Enseñar técnicas de organización y gestión documental.
Fomentar el trabajo en equipo y la colaboración interdepartamental.
Actualizar conocimientos sobre tendencias y tecnologías en gestión de nómina.
Registrar novedades asociadas al personal de acuerdo con políticas organizacionales.
Elaborar nómina manual o sistematizada, teniendo en cuenta novedades de personal, prestaciones sociales, beneficios y deducciones correspondientes.
Brindar información relacionada con el proceso de nómina de acuerdo con procedimientos organizacionales.
Apoyar la elaboración de informes del proceso de nómina y pagos a terceros de acuerdo con procedimientos organizacionales.
I SEMESTRE
1. Mejores Personas, Mejores Empleos. Competencias blandas, cultura de paz, técnicas de estudio y ortografía.
2. Atención al Cliente. Atender clientes de acuerdo con procedimiento de servicio y normativa.
OBJETIVOS.
Generar nómina de acuerdo con métodos y normativa técnica.
Reconocer recursos financieros de acuerdo con política y normativa contable.
Registrar información de acuerdo con normativa y procedimiento técnico.
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II SEMESTRE
1. Laboratorio Software.
2. Preparación para la Vida Laboral. Encontrarás los pasos a seguir y la información necesaria para que efectúe el proceso de prácticas efectiva. También podrá desarrollar las competencias laborales, las cuales le permiten afianzar y desarrollar habilidades y destrezas que son de vital importancia para el acceso a trabajos de calidad.
OBJETIVOS.
Operar herramientas informáticas y digitales de acuerdo con protocolos y manuales técnicos.
Procesar los datos de acuerdo con técnica de investigación y técnicas estadísticas.
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III SEMESTRE
1. Práctica Empresarial.
Sede Teusaquillo: 030021 del 13 de Diciembre 2023.
MEDIOS DE PAGO
Elige la forma de pago que más te convenga o financia directamente con nosotros.
BENEFICIOS
¿PORQUÉ ESTUDIAR TÉCNICO EN NÓMINA Y PRESTACIONES SOCIALES?
Generación de la Nómina
en Empresas
Elaborar nómina manual o sistematizada, teniendo en cuenta prestaciones sociales, entre otras.
Procedimientos Organizacionales
Brindar información relacionada con el proceso de nómina de acuerdo con procedimientos organizacionales.
Empleabilidad en Sector Privado y Público
Podrán estar empleados por departamentos de gestión humana en el sector público y privado.
Asistencia en Procesos
de Nómina
Apoyar la elaboración de informes del proceso de nómina y pagos a terceros.
BIENESTAR
LA OPINIÓN DE NUESTROS ESTUDIANTES
BENEFICIOS
PROCESO DE ADMISIÓN
PASO 1
INFÓRMATE
Utiliza nuestros canales de información para que conozcas más de nuestros programas académicos
Te invitamos a vivir una experiencia Técnico Laboral en cada una de nuestras sedes, somos una institución alegre, de calidad humana, y de excelencia académica, pero además contamos con las instalaciones y equipos adecuados para que salgas preparado para el mundo laboral.
PASO 2
REALIZA TU PAGO
Realiza tu pago en el Banco de Bogotá o en cualquiera de nuestras sedes con Tarjeta de Crédito o Débito
- Puedes consignar en el formato (Sistema Nacional de Recaudos) Cuenta Corriente 802046722 a nombre de Campoalto Acesalud – Banco de Bogotá.
- Directamente en las sedes de suba y teusaquillo de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 8:00 pm, sábado: 8:00 a.m. a 3:30 p.m. y
domingos de 8:00 a.m. a 3:30 p.m.
*En horario de evidencias no se reciben ninguna clase de pagos.
PASO 3
ALISTA TUS DOCUMENTOS
Radica tus documentos y el pago con los líderes de admisión en alguna de nuestras sedes
- Fotocopia de tu documento de identidad.
- Certificado afiliación EPS. (No mayor a 30 días).
- Fotocopia de tu diploma o acta de bachiller
(si ya terminaste).
- Comprobante de pago de matrícula o la cuota inicial.
PASO 4
EXPODÍA
Una vez estén radicados tus documentos ya serás parte del #MOVIMIENTOCAMPOALTO
Son beneficios que tendrás cómo estudiante de Campoalto, y serás parte de nuestro #movimientocampoalto dónde participarás en actividades, eventos, acceso a nuestra biblioteca virtual, entre otros.
MATRICULATE AHORA
BIENESTAR
NUESTRAS 5 SEDES
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Email: coordinacionsuba@campoalto.edu.co
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