Formar técnicos laborales competentes en la gestión de nómina y prestaciones sociales, capaces de administrar eficazmente los procesos relacionados con el pago de salarios, beneficios y obligaciones legales.
Formar técnicos laborales competentes en la gestión de nómina y prestaciones sociales, capaces de administrar eficazmente los procesos relacionados con el pago de salarios, beneficios y obligaciones legales.
🟧 Ejecutarás procesos de liquidación de nómina conforme a la normativa laboral vigente, garantizando exactitud en salarios, deducciones y aportes.
🟧 Interpretarás la legislación laboral y de seguridad social para aplicar correctamente prestaciones, aportes parafiscales y obligaciones del empleador.
🟧 Utilizarás herramientas tecnológicas y software especializado para el cálculo y control de pagos al personal.
🟧 Verificarás información contractual y novedades laborales, asegurando el cumplimiento de políticas organizacionales y normativas legales.
En Campoalto pensamos en que iniciar tus estudios no tiene ninguna excusa, por eso tenemos
nuestro plan de financiamiento directo con nosotros, sin intereses.
Desarrolla competencias para apoyar la gestión de nómina y administración del personal, registrando novedades laborales y elaborando nómina manual o sistematizada conforme a las políticas organizacionales y la normativa vigente. Está capacitado para calcular prestaciones, beneficios y deducciones, suministrar información relacionada con el proceso de pagos y respaldar la elaboración de informes de nómina y obligaciones a terceros. Actúa con precisión, confidencialidad y responsabilidad en el manejo de la información laboral.
🟧 Auxiliar de nómina en empresas públicas y privadas.
🟧 Auxiliar de talento humano.
🟧 Asistente de gestión laboral.
🟧 Auxiliar de seguridad social y aportes parafiscales.
🟧 Apoyo administrativo en departamentos de recursos humanos.
030021 del 13 de Diciembre 2023.
2 semestres teóricos
1 semestre de prácticas
2 semestres teóricos
1 semestre de prácticas
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