Técnico Laboral por Competencias
en Auxiliar Administrativo
Desempeñan funciones de apoyo administrativo siguiendo procedimientos establecidos, guías, manuales y el proceso administrativo vigente, en organizaciones tanto del sector público como del privado.
PROGRAMAS
DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA
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Realizan funciones de apoyo administrativo de acuerdo con procedimientos establecidos, guías, manuales y proceso administrativo. Están empleados por el sector público y privado.
Además de proporcionar a los estudiantes las destrezas necesarias para realizar tareas administrativas básicas, como manejo de documentos, atención a clientes, organización de eventos y coordinación de actividades.
PROGRAMAS
TÉCNICO LABORAL POR COMPETENCIAS
EN AUXILIAR ADMINISTRATIVO
El Programa ofertado conduce a una Certificación Laboral por Competencias
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MODALIDAD:
Presencial
DURACIÓN:
2 Semestres Teóricos
1 Semestre Práctico
HORARIO DE ESTUDIO:
Diurno: 8:00 a.m. a 11:00 a.m.
Nocturno: 6:00 p.m. a 9:00 p.m.
Sábados: 7:00 a.m. a 6:00 p.m.
INICIO:
2025
VALOR DESDE:
$ 1.303.000 Semestral*
El objetivo general del Programa Técnico Laboral por Competencias en Auxiliar Administrativo es capacitar a los estudiantes en las competencias teóricas y prácticas necesarias para desempeñarse eficientemente en funciones administrativas y de soporte en diversos entornos laborales. El programa busca formar técnicos capaces de contribuir al funcionamiento efectivo de las organizaciones mediante la aplicación de conocimientos en áreas clave de la administración y la gestión.
Desarrollo de habilidades administrativas: Proporcionar a los estudiantes las destrezas necesarias para realizar tareas administrativas básicas, como manejo de documentos, atención a clientes, organización de eventos y coordinación de actividades.
Dominio de herramientas informáticas: Capacitar a los estudiantes en el uso de software y herramientas tecnológicas relevantes para la administración, como hojas de cálculo, procesadores de texto, bases de datos y sistemas de gestión empresarial.
Comunicación efectiva: Mejorar las habilidades de comunicación oral y escrita de los estudiantes, permitiéndoles interactuar de manera profesional con colegas, superiores, clientes y proveedores.
Conocimiento de procedimientos administrativos: Familiarizar a los estudiantes con los procesos y procedimientos administrativos comunes, incluyendo la gestión de archivos, el flujo de trabajo en una oficina y la organización de recursos.
Gestión de recursos humanos: Introducir a los estudiantes en los conceptos básicos de gestión de recursos humanos, enfocándose en aspectos como la motivación, el trabajo en equipo y la resolución de conflictos.
Ética y profesionalismo: Inculcar valores éticos y actitudes profesionales en los estudiantes, enfatizando la importancia de la responsabilidad, la puntualidad, la confidencialidad y el respeto en el entorno laboral.
Manejo de situaciones problemáticas: Dotar a los estudiantes de herramientas para identificar y resolver problemas comunes en el ámbito administrativo, así como la capacidad de tomar decisiones informadas y eficaces.
Apoyo a la toma de decisiones: Preparar a los estudiantes para proporcionar información relevante y análisis que respalden la toma de decisiones administrativas dentro de la organización.
Práctica laboral: Proporcionar oportunidades para aplicar en un entorno real los conocimientos y habilidades adquiridas durante el programa, permitiendo a los estudiantes consolidar su aprendizaje y ganar experiencia práctica.
Mantener los documentos de gestión de acuerdo con normativa y proceso administrativo.
Atender clientes de acuerdo con procedimiento de servicios y normativa.
Realizar actividades de la unidad administrativa de acuerdo con lineamientos de la organización, guía y procedimiento técnicos.
Tramitar pedidos de la unidad administrativa de acuerdo al procedimiento técnico.
1. Mejores Personas, Mejores Empleos. Competencias blandas, cultura de paz, técnicas de estudio y ortografía.
2. Atención a Clientes. Atender clientes de acuerdo con procedimiento de servicio y normativa.
3. Gestión de Archivo. Organizar archivos de gestión de acuerdo con normativa.
4. Operar Herramientas. Operar herramientas informáticas y digitales de acuerdo con protocolos y manuales técnicos.
5. Elaborar Documentos. Elaborar documentos de acuerdo con técnicas y normativa.
1. Preparación para la Vida Laboral. Encontrarás los pasos a seguir y la información necesaria para que efectúe el proceso de prácticas efectiva. También podrá desarrollar las competencias laborales, las cuales le permiten afianzar y desarrollar habilidades y destrezas que son de vital importancia para el acceso a trabajos de calidad.
2. Gestión Emprendedora. Estructurar la propuesta de solución de negocios según tipo de proceso y procedimiento técnico.
3. Control de Inventarios. Controlar los inventarios según indicadores y métodos.
4. Tramitar Correspondencia. Tramitar correspondencia de acuerdo con procesos técnicos y normativa.
5. Preservar Información. Preservar información digital de acuerdo con procesos técnicos y normativa.
6. Taller.
1. Práctica Empresarial.
Sede 40 Sur: 18012 del 3 de Mayo 2019.
Sede Bosa: 07075 del 25 de Abril 2023.
Sede Suba: Resolución 110335 del 2 septiembre 2024 – Resolución 110081 del 13 mayo 2025
Sede Kennedy: 08272 del 22 de Diciembre 2022.
Sede Teusaquillo: 030021 del 13 de Diciembre 2023.
Sede San Cristóbal Norte: 010007 del 02 de Marzo 2023
MEDIOS DE PAGO
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BENEFICIOS
¿PORQUÉ ESTUDIAR TÉCNICO LABORAL POR COMPETENCIAS
EN AUXILIAR ADMINISTRATIVO?
Procesos Administrativos y Procedimientos
Desarrollo de funciones de apoyo administrativo en empresas y organizaciones, bajo procedimientos y estándares normativos.
Estrategias de Servicio y Atención de Usuarios
Coordinar la atención a usuarios según el proceso administrativo y la estrategia de servicio tanto en el sector público, privado o ser un emprendedor.
Empleabilidad en Áreas Administrativas
Obtener herramientas para trabajar en áreas administrativas como: Servicio al cliente, recepción, asistente administrativo, compras.
Organización y Gestión de Archivos Administrativos
Organizar archivos de gestión, tramitar correspondencia y archivos centrales de acuerdo con los procesos técnicos, la normatividad y las tecnologías.
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