Técnico Laboral por Competencias
en Nómina y Prestaciones Sociales
Formar técnicos laborales competentes en la gestión de nómina y prestaciones sociales, capaces de administrar eficazmente los procesos relacionados con el pago de salarios, beneficios y obligaciones legales.
PROGRAMAS
DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA
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Formar técnicos laborales competentes en la gestión de nómina y prestaciones sociales, capaces de administrar eficazmente los procesos relacionados con el pago de salarios, beneficios y obligaciones legales, garantizando el cumplimiento normativo y contribuyendo al bienestar de los empleados y la eficiencia de la organización.
Podrán procesar nómina y prestaciones sociales de acuerdo con normativa. Realizar registros contables asociados con la generación de nómina. Estarán empleados por departamentos de gestión humana en el sector público y privado.
PROGRAMAS
TÉCNICO EN NÓMINA Y PRESTACIONES SOCIALES
El Programa ofertado conduce a una Certificación Laboral por Competencias
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MODALIDAD:
Presencial
DURACIÓN:
2 Semestres Teóricos
1 Semestre Práctico
HORARIO DE ESTUDIO:
Diurno: 8:00 a.m. a 11:00 a.m.
Nocturno: 6:00 p.m. a 9:00 p.m.
Sábados: 7:00 a.m. a 6:00 p.m.
INICIO:
2025
VALOR DESDE:
$ 1.154.000 Semestral*
Formar técnicos laborales competentes en la gestión de nómina y prestaciones sociales, capaces de administrar eficazmente los procesos relacionados con el pago de salarios, beneficios y obligaciones legales, garantizando el cumplimiento normativo y contribuyendo al bienestar de los empleados y la eficiencia de la organización.
Proporcionar conocimientos fundamentales en legislación laboral y seguridad social.
Desarrollar habilidades técnicas en la gestión de nómina.
Capacitar en la administración de prestaciones sociales.
Fomentar la ética y responsabilidad profesional.
Desarrollar competencias en la resolución de problemas y atención al cliente interno.
Enseñar técnicas de organización y gestión documental.
Fomentar el trabajo en equipo y la colaboración interdepartamental.
Actualizar conocimientos sobre tendencias y tecnologías en gestión de nómina.
Registrar novedades asociadas al personal de acuerdo con políticas organizacionales.
Elaborar nómina manual o sistematizada, teniendo en cuenta novedades de personal, prestaciones sociales, beneficios y deducciones correspondientes.
Brindar información relacionada con el proceso de nómina de acuerdo con procedimientos organizacionales.
Apoyar la elaboración de informes del proceso de nómina y pagos a terceros de acuerdo con procedimientos organizacionales.
1. Mejores Personas, Mejores Empleos. Competencias blandas, cultura de paz, técnicas de estudio y ortografía.
2. Atención al Cliente. Atender clientes de acuerdo con procedimiento de servicio y normativa.
3. Generar Nómina. Generar nómina de acuerdo con métodos y normativa técnica.
4. Recursos Financieros. Reconocer recursos financieros de acuerdo con política y normativa contable.
5. Registrar Información. Registrar información de acuerdo con normativa y procedimiento técnico.
1. Preparación para la Vida Laboral. Encontrarás los pasos a seguir y la información necesaria para que efectúe el proceso de prácticas efectiva. También podrá desarrollar las competencias laborales, las cuales le permiten afianzar y desarrollar habilidades y destrezas que son de vital importancia para el acceso a trabajos de calidad.
2. Operar Herramientas. Operar herramientas informáticas y digitales de acuerdo con protocolos y manuales técnicos.
3. Procesar Datos. Procesar los datos de acuerdo con técnica de investigación y técnicas estadísticas.
4. Laboratorio Software.
1. Práctica Empresarial.
Sede Teusaquillo: 030021 del 13 de Diciembre 2023.
MEDIOS DE PAGO
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Correspopnsal:
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Convenios con: Visa│Mastercard│Codensa│ Éxito│Dinners
PUNTOS EFECTY PUNTO RED
Puntos Efecty:
Convenio 2109
Puntos Punto Red:
Convenio 999991
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Sin intereses, estudios de crédito y no necesitas codeudores.
Puedes pagar en efectivo en nuestras instalaciones
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BENEFICIOS
¿PORQUÉ ESTUDIAR TÉCNICO LABORAL POR COMPETENCIAS
EN NÓMINA Y PRESTACIONES SOCIALES?
Generación de la Nómina
en Empresas
Elaborar nómina manual o sistematizada, teniendo en cuenta prestaciones sociales, entre otras.
Procedimientos Organizacionales
Brindar información relacionada con el proceso de nómina de acuerdo con procedimientos organizacionales.
Empleabilidad en Sector Privado y Público
Podrán estar empleados por departamentos de gestión humana en el sector público y privado.
Asistencia en Procesos
de Nómina
Apoyar la elaboración de informes del proceso de nómina y pagos a terceros.
BIENESTAR
LA OPINIÓN DE NUESTROS ESTUDIANTES
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