Técnico Intermedio en Servicio de Apoyo
a la Gestión del Talento Humano
Formación técnica orientada al desarrollo de competencias para brindar soporte en procesos administrativos del talento humano, como registro de información, selección de personal, servicio al cliente interno y externo, bienestar laboral y gestión de nómina.
PROGRAMAS
DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA
Solicita información de manera inmediata dejándo tus datos a continuación:
Registra tus datos y pronto te contactaremos para ayudarte. Si eres menor de edad, todos los procesos deberán realizarse con tu acudiente.
Buscamos cualificar a los estudiantes en la ejecución de tareas fundamentales dentro del área de recursos humanos. A través de una formación teórico-práctica, los participantes desarrollarán habilidades para apoyar el registro y gestión de la información, el servicio al cliente, la selección y contratación de personal, el diseño de programas de bienestar, el procesamiento de nómina y la estructuración de propuestas de negocio.
Este programa responde a las necesidades del sector empresarial en cuanto a la optimización de los procesos de gestión del talento humano, contribuyendo al fortalecimiento de equipos organizacionales más productivos y humanos.
PROGRAMAS
TÉCNICO INTERMEDIO EN SERVICIO DE APOYO
A LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
El Programa ofertado conduce a una Certificación Laboral por Competencias
¿ ESTÁS LISTO PARA MATRICULARTE ?
MODALIDAD:
Presencial
DURACIÓN:
3 Semestres Teórico Prácticos
HORARIO DE ESTUDIO:
Diurno: 8:00 a.m. a 11:00 a.m.
Nocturno: 6:00 p.m. a 9:00 p.m.
Sábados: 7:00 a.m. a 6:00 p.m.
INICIO:
2025
Formar técnicos laborales competentes para brindar apoyo eficiente y ético en los procesos operativos de la gestión del talento humano, contribuyendo al desarrollo organizacional mediante la aplicación de normas, procedimientos técnicos y herramientas digitales.
Aplicar normas técnicas y procedimientos para el registro y conservación de información relacionada con el talento humano.
Atender al cliente interno y externo de acuerdo con los protocolos de servicio organizacionales.
Apoyar procesos de selección y reclutamiento mediante metodologías técnicas y el análisis de perfiles ocupacionales.
Implementar estrategias de bienestar laboral alineadas a planes estratégicos de las organizaciones.
Realizar cálculos de nómina conforme a normativas legales y técnicas vigentes.
Elaborar propuestas de solución de negocio que fortalezcan procesos de talento humano.
Desarrollar competencias transversales como el uso de TIC, habilidades socioemocionales y preparación para la vida laboral.
El egresado del programa Técnico Intermedio en Servicio de Apoyo a la Gestión del Talento Humano estará capacitado para brindar soporte eficiente en los procesos administrativos del área de talento humano, actuando con ética, responsabilidad y orientación al servicio. Específicamente, estará en capacidad de:
Registrar, organizar y conservar información del talento humano conforme a la normativa y procedimientos técnicos.
Atender y orientar al cliente interno y externo utilizando sistemas de información y protocolos de servicio.
Apoyar procesos de selección de personal, incluyendo análisis de perfiles, reclutamiento y preselección.
Aplicar y evaluar estrategias de bienestar laboral que promuevan la calidad de vida en el trabajo.
Calcular y liquidar nómina conforme a normatividad laboral vigente y métodos técnicos.
Elaborar propuestas básicas de solución de negocio para mejorar procesos de talento humano.
Usar herramientas TIC y desarrollar competencias transversales como comunicación, ética, trabajo en equipo y adaptabilidad.
Integrarse al entorno laboral o práctica empresarial con actitud profesional, proactiva y compromiso con el aprendizaje continuo.
1. Registrar información de acuerdo con normativa y procedimiento técnico
2. Atender clientes de acuerdo con procedimiento de servicio y normativa.
3. Mejores Personas, Mejores Empleos. Competencias blandas, cultura de paz, técnicas de estudio y ortografía.
4. Preparación para la vida laboral.
1. Estructurar perfiles de cargos según metodologías y normativa.
2. Seleccionar candidatos de acuerdo con procedimiento técnico y normativa.
3. Estructurar la propuesta de solución de negocios según tipo de proceso y procedimiento técnico.
1. Estructurar programa de bienestar laboral de acuerdo con plan estratégico y normativa técnica.
2. Generar nómina de acuerdo con métodos y normativa técnica.
Sede Suba: 08SE2025220000000032808 del 18 de junio de 2025.
MEDIOS DE PAGO
Elige la forma de pago que más te convenga o financia directamente con nosotros.
BANCO DE BOGOTÁ O CONVENIOS
Cuenta Corriente No. 802046722 Campoalto Acesalud
Correspopnsal:
Convenio 2109
TARJETA DÉBITO O CRÉDITO
Pago directamente en nuestras instalaciones
Convenios con: Visa│Mastercard│Codensa│ Éxito│Dinners
PUNTOS EFECTY PUNTO RED
Puntos Efecty:
Convenio 2109
Puntos Punto Red:
Convenio 999991
FINANCIACIÓN DIRECTA
Sin intereses, estudios de crédito y no necesitas codeudores.
Puedes pagar en efectivo en nuestras instalaciones
BANCO DE BOGOTÁ O CONVENIOS
Cuenta Corriente No. 802046722 Campoalto Acesalud
Correspopnsal:
Convenio 2109
TARJETA DÉBITO
O CRÉDITO
Pago directamente en nuestras instalaciones
Convenios con: Visa│Mastercard│Codensa│ Éxito│Dinners
PUNTOS EFECTY
PUNTO RED
Puntos Efecty:
Convenio 2109
Puntos Punto Red:
Convenio 999991
FINANCIACIÓN
DIRECTA
Sin intereses, estudios de crédito y no necesitas codeudores.
Puedes pagar en efectivo en nuestras instalaciones
BENEFICIOS
¿PORQUÉ ESTUDIAR TÉCNICO INTERMNEDIO EN SERVICIO DE APOYO A LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO?
Inserción laboral en poco tiempo
Fórmate en solo unos meses y comienza a trabajar en áreas clave del talento humano sin necesidad de largos estudios.
Perfil práctico y altamente solicitado
Aprenderás lo que realmente se necesita en las empresas: apoyar procesos de selección, nómina, bienestar y servicio al cliente.
Ideal para quienes buscan estabilidad rápida
Un programa pensado para quienes quieren mejorar sus oportunidades laborales en corto tiempo y con alto impacto.
Formación en habilidades técnicas y humanas
Más que una formación técnica, es una oportunidad para fortalecer tus valores, tu actitud y tu propósito. Porque cuando creces como persona, también construyes un mejor futuro laboral.
BIENESTAR
LA OPINIÓN DE NUESTROS ESTUDIANTES
Prepárate para transformar tu futuro. ¡Este es el primer paso!
PROCESO DE ADMISIÓN CAMPOALTO
INFÓRMATE
Infórmate fácil y rápido: usa nuestros canales para conocer más sobre nuestros programas.
REALIZA TU PAGO
Paga fácil: acércate al Banco de Bogotá o a cualquiera de nuestras sedes con tu tarjeta de crédito o débito.
ALISTA TUS DOCUMENTOS
Acércate a nuestras sedes y completa tu proceso con los líderes de admisión: documentos y pago en un solo paso.
BIENESTAR
NUESTRAS 6 SEDES
Contacto: +333 400 4050
Email: coordinacionsuba@campoalto.edu.co
Contacto: +333 400 4050
Email: coordinacionteusaquillo@campoalto.edu.co
Contacto: +333 400 4050
Email: coordinacion40sur@campoalto.edu.co
Contacto: +333 400 4050
Email: coordinacionkennedy@campoalto.edu.co
Contacto: +333 400 4050
Email: coordinacionbosa@campoalto.edu.co
Contacto: +333 400 4050
Email: coordinacionscn@campoalto.edu.co